Policiers et employés de McDonald’s au même salaire

À Scranton, en Pennsylvanie, le maire Chris Doherty a réaménagé le budget de sa ville en réduisant le salaire de près de 400 employés au minimum fixé à 7,25 $ de l’heure. Ces coupures, en vigueur pour « une période indéfinie », sont des plus significatives et visent à enrayer un déficit majeur de 16,8 millions de dollars. Certains travailleurs empochaient de 19 à 36 $ l’heure, beaucoup plus que leur nouvelle paie. Par conséquent, les policiers et les pompiers de cet état se retrouvent à égalité salariale avec des adolescents qui préparent des hamburgers chez McDonald’s.

Cette décision est loin de faire l’unanimité auprès des travailleurs touchés par ces mesures draconiennes. D’ailleurs, le syndicat intente une poursuite en justice contre le gouvernement et déplore ces baisses radicales de salaires. Le maire Doherty est accusé d’entraîner un « impact dévastateur » auprès des employés qui ne seraient plus en mesure de vivre décemment suite à sa décision unilatérale. Malheureusement pour les travailleurs, une grève est impossible, tel que prévu par la législation de la Pennsylvanie.

Source : http://now.msn.com/money/0708-police-fire-scranton-minimum-wage.aspx